关于印发《青岛市渔业乡村人才振兴行动计划（2020-2022年）》的通知

各区、市渔业主管局：　　现将《青岛市渔业乡村人才振兴行动计划（2020-2022年）》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。　　青岛市海洋发展局　　2020年6月3日　　青岛市渔业乡村人才振兴行动计划(2020-2022) 　　为了切实做好渔业乡村人才振兴工作，提高渔业生产力发展水平，促进现代渔业发展，为青岛市乡村振兴战略深入实施提供人才支撑和智力支持，根据农业农村部《关于乡村振兴战略下加强水产技术推广工作的指导意见》《青岛市乡村振兴行动计划（2020—2022年）》部署，结合青岛渔业实际，计划如下：　　一、指导思想　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于实施乡村振兴战略重要指示精神，围绕加快建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市，根据经略海洋攻势、乡村振兴攻势部署，创新完善引才、育才、用才机制，鼓励社会各类渔业人才在渔业产业发展中施展才华，争取到2022年全市乡村各类渔业人才总量达到1万人左右。　　二、工作任务　　（一）实施“渔博士”乡村技能型实用人才培养计划　　工作措施：1.加大基层渔业人才发掘培养力度，每年评选认定一批有影响力的“渔博士”；2.定期举办“渔博士”基层渔业技术人员综合素质培训班，全面提高乡村振兴服务水平；3.按照青岛市统一部署，建立职业农民职称制度，实施渔民职业教育和渔业专业技术人才继续教育；4.探索建立乡土渔业人才技能等级评价机制，做好乡土渔业人才专项能力认定工作。（责任单位：市海洋发展局，各区、市渔业主管局）　　（二）实施渔业创新创业人才引育计划　　工作措施：1.举办“渔人杰—青岛市渔业创新创业人才论坛”，搭建渔业科研杰出人才和优秀青年涉渔领域高层次人才及团队引育平台；2.实施“渔技专家服务基层专项行动”和“送技下乡”活动，多渠道为渔业创新创业发展提供智力支持；3.举办渔业科技成果推介会，组织渔业产业资源与人才供需对接。（责任单位：市海洋发展局，各区、市渔业主管局）　　（三）实施新型渔业经营主体带头人培育计划　　工作措施：落实国家及省、市财政、税收和土地等扶持政策，实施渔民专业合作社、渔业产业化龙头企业等新型经营主体带头人示范引领工程,培养10个市级带头人、100个区市带头人，培养一批现代青年涉渔企业家。（责任单位：市海洋发展局，各区、市渔业主管局）　　（四）实施渔业服务业人才培育计划　　工作措施：鼓励水产品加工龙头企业向乡村服务业延展；创建区（市）级乡村渔业服务业人才培训示范基地。（责任单位：各区、市渔业主管局）　　（五）实施渔业推广服务领军人才培育计划　　工作措施：1.认真贯彻《农业技术推广法》，落实国家、省、市加强基层农技推广人才队伍建设的政策措施，完善市、区（市）、镇（街道）三级农技推广体系，充实基层力量；2.通过项目合作、部门协作、农企联作等方式，积极引导科研教育单位、龙头企业、专业合作社、协会学会、现代示范园区等多元主体的高水平技术人员开展推广公益服务，加强技术推广服务的领军人才和骨干人才的遴选培养，壮大推广服务人才队伍。（责任单位：各区、市渔业主管局）　　（六）实施乡村渔业文化人才引育计划　　工作措施：1.发挥渔业文化人才培育使用，办好传统渔业节庆活动，开展“渔业文化记忆系列展示活动”；2.鼓励发掘整理提升优秀渔业文化，加强乡村记忆、红色记忆、传统文化振兴等工程建设，强化乡村渔业文化领军人才扶持，推进乡村文旅融合发展。（责任单位：各区、市渔业主管局）　　（七）实施乡村渔业引才聚才平台建设计划　　工作措施：发挥乡村引才聚才平台作用，加快建设涉渔智库平台，支持创建渔科驿站、星创天地、特色渔业创业小镇、渔业综合体、专家服务基地和返乡创业园等乡村引才聚才平台。（责任单位：各区、市渔业主管局）　　三、保障措施　　（一）加强组织领导。各区、市渔业主管局要进一步提高思想认识，把渔业乡村人才振兴工作摆上重要议事日程，强化市场化、法治化思维，明确时间表、路线图，压实工作责任，细化具体措施，推动各项政策措施落地落实。　　（二）优化管理服务。积极争取财政支持力度，引导工商资本加大投入，带动人才回流渔区。鼓励渔业人才开展渔业适度规模经营，依法使用农村集体土地发展渔业生产。　　（三）搞好典型宣传。要坚持典型引路稳阵地，注重培养宣传推介典型，引导人才向渔区聚集聚力。责任编辑：田琳

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